凝聚起推动高质量发展的磅礴力量 —— 黔西南州总工会2021年工作综述

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凝聚起推动高质量发展的磅礴力量 —— 黔西南州总工会2021年工作综述

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新年伊始,回顾刚刚走过的2021年,是黔西南州总工会围绕中心,服务大局,团结动员全州广大职工在推动高质量发展中建功立业的一年。

这一年中,黔西南州总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在州委和省总工会的坚强领导下,紧紧围绕“两大一高”“五个主战略”“十条主路径”总体思路和要求,找准切入点,强化措施,扎实履责,积极作为,凝聚起全州广大职工的磅礴力量,奋力推进全州经济社会高质量发展,取得累累硕果:

——深入开展“三个5”行动,特别是在33.85万搬迁市民中创新开展“5好品行职工”服务,助力搬迁市民“快融入”的探索,得到州四大家主要领导和州委州政府分管联系领导的批示肯定;

——大力加强村级工会组织建设,努力把农民工最大限度地组织到工会中来,全州登记入会农民工达35.6万人;

——州总工会党支部被州委和州直机关工委分别授予2021年度“全州先进基层党组织”“州直机关先进基层党组织”;

——23个户外劳动者综合服务站获评全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”称号;

——州总工会机关一名同志被全国总工会授予全国“五一劳动奖章”;

——工会经费审查工作考核获得全省第二名;

……

高举旗帜唱响主旋律

习近平总书记指出,“引导职工群众听党话、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任。”一年来,州总工会认真贯彻落实习近平总书记在建党百年庆祝大会上的重要讲话和十九届六中全会精神,坚持正确政治方向,切实承担起引领职工听党话、跟党走的政治责任,全州工会系统以党史学习教育和工会“三讲一宣”为载体,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领第一任务,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神作为理论学习“第一议题”,深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和省委、州委全会精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,引导广大职工群众听党话、跟党走。始终把坚持党的领导作为最大政治任务。严格执行重大事项请示报告制度,重大问题第一时间向州委报告。州委高度重视工会工作,对州总工会请示的事项及时给予批复,州委书记刘文新两次对州总工会报送的信息专报作出批示,州委常委、州委组织部部长龙章怀两次到州总工会机关调研,出席全州五一劳动奖命名大会、州总工会全委(扩大)会并讲话。

榜样的力量是无穷的,为激发全州广大职工的工作热情和创新智慧,州总工会大力弘扬劳模精神,积极推荐申报全国五一劳动奖章2个,省五一劳动奖状2个、五一劳动奖章7个、工人先锋号6个。对州级评选出来的5个五一劳动奖状、34名五一劳动奖章、11个工人先锋号,25名五一巾帼标兵、21个五一巾帼标兵岗,召开大会隆重命名。推荐评选700名贵州省“最美劳动者”。在《黔西南日报》等主流媒体开设劳模宣传专栏,专题报道劳动模范的先进事迹。组建“三讲一宣”宣讲队伍106人,开展宣讲1220场次。

围绕中心服务大局显实效

2021年,州总工会围绕全州经济社会高质量发展目标,凝心聚力,动员全州广大职工在助力乡村振兴战略上,在助力经济高质量发展上,在助力易地扶贫搬迁后续扶持上大显身手,取得了实实在在的成绩。

在助力乡村振兴战略上有新成效。“要最大限度把农民工吸收到工会中来,使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量。”州总工会牢记习近平总书记要求,大力加强村级工会组织建设,助力乡村振兴,推动村级工会履行农民工兜底入会、困难农民工建档帮扶、会员权益维护职责,努力把农民工最大限度地组织到工会中来,全州成立村级工会1112个,登记入会农民工35.6万人。进一步做好、做优“四送”等传统工会服务品牌,特别是关心关注困难职工和农民工群体,实施精准帮扶和脱困解困工作。全年共发放460户562万元解困脱困帮扶资金,资助大学生336人发放资金131.2万元,向12家企业4553名职工发放慰问金199万元。帮助联系的2个村发展产业,在全州特别是36个搬迁安置区开展防返贫致贫排查,将困难农民工家庭纳入全国总工会帮扶系统。

在助力经济高质量发展上有新贡献。着力助力工业强州战略。做到全州重点工程在哪里开工,工人先锋号的旗帜就在哪里飘扬,动员全州职工在推动工业强州战略中再立新功。组织开展2021年全州职工劳动和技能竞赛活动,232个单位开展竞赛活动,参赛班组829个,参赛职工15945人。3个先进集体和4名先进个人获省总命名表彰。认真开展领导干部服务企业“温暖行动”,州总工会制定中层以上干部联系企业制度,联系企业16家,积极为企业送政策、解难题。帮助小微企业解困发展,全额回拨4487家(次)共3484万元工会经费,其中州本级回拨170家(次)78.1万元。着力助力文旅兴州战略。组队赴浙江宁波、广东惠州考察对接,分别签署 “十四五”时期两地工会东西部协作框架协议。和惠州市总工会达成拓展“5好品行职工”惠民工程、助推“文旅兴州”组织劳模(职工)到黔西南疗休养等帮扶协作事项。积极推进全州劳模(职工)疗休养基地建设,获省级挂牌命名1家,州级挂牌命名16家,县级挂牌命名30家,省总工会组织劳模到我州开展疗休养1次27人,为到我州旅游和疗休养的职工提供良好服务。着力助力教育立州战略。充分发挥州县两级教育工会桥梁纽带作用,建立和完善教职工职代会制度,全州各级各类学校基层工会组织全部达到规范化建设标准,望谟民中副校长刘秀祥获2021年全国“五一劳动奖章”,2名教育工作者获2021年全省“五一劳动奖章”,4名教育工作者获2021年全州“五一劳动奖章”,97名教育工作者获贵州省“最美劳动者”。着力助力城市带动战略。深化产业工人队伍建设改革,凝聚推进产业工人队伍建设改革的整体合力。积极推动货车司机等“八大群体”新就业形态从业人员建会入会,规范从业行为,有效推动文明城市建设。推进“两新”组织建会入会,全州新建工会组织835个,工会组织实名录入3969个、会员64.89万人。

在助力易地扶贫搬迁后续扶持上有新作为。在全州33.85万搬迁市民中实施“三个5”行动,全面开展“5好品行职工”“五大服务品牌”“五项人文关怀”服务,引导搬迁市民感党恩听党话跟党走。共培育“5好品行职工”2.85万名,开展积分奖励扶持兑现活动192场次,兑现物资(折价)和资金共计147.6万元;在搬迁市民社区建立55个工会组织,吸纳会员9.1万名;投入300余万元建设“工会爱心帮扶超市”“工会爱心托管中心”“金州工匠场”等载体服务搬迁市民;帮助符合建档条件的68名困难职工家庭建立帮扶档案,投入帮扶资金76万元;开展“以文化人”“创业就业”“维权帮扶”“跨界关爱”“关心关爱”行动,创建省级职工书屋20个、“追梦书屋”35个,培训搬迁市民2100人,通过培训实现就业715人,开展法律法规宣传292场次,开展咨询和维权服务166次,化解民事纠纷79起,为搬迁市民提供法律援助168人。

服务职工群众有作为

州总工会立足工会组织职能职责,在发挥桥梁纽带上积极作为,履行维权服务基本职能,着力提升职工获得感幸福感和安全感。

积极构建和谐劳动关系。充分发挥集体协商在协调劳动关系和职工维权方面的基础作用,在全州开展工资集体协商要约行动,组织企业开展工资集体协商,发放要约书45份,收到要约回复17份,签订工资专项集体合同17家,培育3家省级劳动关系和谐企业。

深入推进厂务公开民主管理。加强企事业单位厂务公开民主管理建设,推动全州建立完善职代会制度,落实职工代表巡视制度,切实保障好职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。深化州总工会班子成员联系企事业单位推动厂务公开民主管理制度,班子成员联系15家企事业单位,开展调研指导30余次。全州公有制企事业职代会、厂务公开建制率分别达92%以上,非公有制企业建制率分别达90%以上。6个单位获命名为贵州省厂务公开民主管理示范单位,命名黔西南州厂务公开民主管理示范单位10个、黔西南州模范职工之家10个、模范职工小家10个。

强化职工精准普惠服务。认真贯彻执行《黔西南布依族苗族自治州自治条例》,积极向省总工会争取并获同意,将“州庆”“六月六”“八月八”纳入工会会员慰问品发放范围,全州机关、企事业单位会员每人每年可增发600元之内节日慰问品。推动全州职工医疗互助工作全部纳入省级统筹,参与单位703家11.3万人次,筹集互助金1066万元,理赔互助金2039人次313万元。实施“护工就业培训”,培训6期459人,帮助349人就业,就业率达76%。联合贵州省职工医院为全州公交司机和兴义市登记注册的出租司机926人免费体检,免费金额达52.87万元。23个户外劳动者综合服务站获评全总“最美工会户外劳动者服务站点”称号,17个户外劳动者综合服务站获评贵州省“城区户外劳动者综合服务站省级示范点”,不断提升职工群众的幸福感和获得感。

从严治会抓好自身建设

一年来,州总工会围绕新时代工会干部队伍建设的新要求,全面加强党的建设,切实转变作风,加强工会人才建设,营造风清气正的良好政治生态。

进一步加强党的建设,严格落实党风廉政建设责任制,履行从严治党主体责任和“一岗双责”职责,落实“会前一刻钟”警示教育规定,自觉接受派驻纪检监察组监督,坚持邀请派驻纪检监察员参加党组会议、主席会议。今年以来,州总工会未发生违规违纪行为。

推进工会干部队伍和职工素质提升,持之以恒抓好作风建设,打造忠诚干净担当的工会干部队伍,大力加强工会社会工作者队伍建设,切实解决全州98名工会社会工作者和公益性岗位人员的福利待遇,制定《黔西南州职工素质建设工程五年规划(2021—2025)》,逐年推动职工队伍素质提升,推荐符合条件的农民工参加学历提升行动。

加强工会财务资产管理和经审工作,全面完成省总工会下达的工会经费收缴任务,州总工会被省总工会、省税务局等表彰为2020年度工会经费税务代收工作先进集体。完成对州税务局等31家州直基层工会和5个县(市)及州本级财务收支及资产管理情况的审查审计,经审工作考核获得全省第二名。切实加强全州工会资产管理,确保工会资产保值增值。

严格落实上级关于疫情防控工作相关规定,联合州医保局、州供销社、民进州委四家单位开展办公区疫情联防联控,常态化疫情防控工作得到有效落实。

回望2021年,州总工会凝聚全州各级工会力量,在为全州经济社会发展中作出了积极贡献。展望2022年,州总工会将在州委和省总工会的领导下,组织带领全州各级工会立足新起点,把握新要求,围绕中心、服务大局,坚定不移贯彻落实州委、省总工会决策部署,持续以高质量发展为统揽,竭诚服务职工:一是加强职工思想政治引领,汇聚奋进新征程的磅礴力量;二是围绕中心服务大局,团结动员广大职工在助推高质量发展中建功立业;三是聚焦职工素质提升,为高质量发展提供智力支持和人才支撑;四是夯实组织基础,不断激发基层工会工作活力;五是做实职工维权服务,构建和谐劳动关系,让高质量发展成果更多惠及广大职工群众;六是切实加强自身建设,推进“三个3”工会干部队伍培养工程,在推动黔西南事业高质量发展、群众高品质生活中充分发挥工会组织的作用,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。(卢雁妮)


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